浅谈员工薪金个人所得税的纳税筹划

随着我国经济的不断发展，个人居民收入也在不断增加，个人所得税的纳税人数也在逐年上涨，根据我国现行的个人所得税法, 工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得, 个人所得的形式, 包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益, 个人所得税法界定了工资、薪金所得的内容和形式, 使合理合法纳税有了充分法律依据。与之相应，财政收入中来源于个人所得税的比重也呈逐年上升的趋势，从维护切身利益，减轻税收负担的角度出发，个人所得税纳税筹划越来越受到广大人群的关注。本文从员工薪金个人所得税纳税筹划意义出发，详细介绍了个人所得税纳税筹划的方法，为个人所得税的筹划指明了方向。

关键词　工资薪金 、纳税筹划、个人所得税、案例

目录

摘要I

一、　我国工资薪金个人所得税纳税的主要问题1

（一）薪金组成单一1

（二）个人工资薪金每月不均衡1

（三）职工享受的福利政策有限1

（四）没有合理制定工资薪金发放制度2

二、工资薪金个人所得税筹税方法3

（一）费用、福利转化，减少应税收入3

（二）均衡发放员工的收入3

（三）提高员工福利水平4

（四）制定合理工资薪金发放制度4

（五）工资薪金与劳务报酬转化5

三、结论7

参考文献8

致谢9