浅谈杭州允成装饰设计有限公司应收账款管理的问题及对策

在我国经济高速发展的今天，对于企业相关管理制度的要求也提上了一个新的台阶。如何将企业的财务管理与财务控制结合起来，从而更好的进行财务的建设，就成为了现阶段企业发展建设的要点，而同时，企业如何将内部应收账款管理与企业内部信息沟通等各个方面有效的结合，以便于更好的进行企业应收账款的建设，也是在市场经济的大背景下，对企业发展建设探讨的关键。因此，本篇文章以杭州允成装饰设计有限公司为例，通过了解应收账款管理的理论知识，明确应收账款管理的性质与体系，并依照杭州允成装饰设计有限公司实际发展的情况对其应收账款进行切实的分析，进而使得公司企业的应收账款管理作用发挥到最大化，更好地提高公司的经济效益，实现公司的发展。

关键词  应收账款；管理制度；方案设计

目录

摘要I

一、应收账款理论概述3

（一）应收账款的定义3

（二）应收账款的重要性3

二、杭州允成装饰设计有限公司应收账款的基本情况4

三、杭州允成装饰设计有限公司应收账款管理问题分析5

（一）公司财务管理系统不完善5

（二）公司管理监督和管理制度不规范5

（三）公司人才策略建设认知不足5

四、杭州允成装饰设计有限公司应收账款管理方案设计7

（一）完善公司应收账款的管理环境7

1.优化公司的管理环境7

2.引进科学的应收账款管理思想7

（二）健全公司应收账款管理的管理制度7

1.完善公司的管理规章制度7

2.加强对应收账款管理人员的培训8

（三）建立公司人才策略的战略规划8

1.建立人才的战略规划8

2.完善公司的员工激励机制8

五、结论9

参考文献10

致谢11