我国上市公司独立董事制度分析

[摘 要]公司治理结构对企业的发展至关重要，上市公司的独立董事制度是上市公司的监管体系。独立董事的概念和制度主要来源于美国，可以追溯到20世纪40年代。在美国，有许多法律案件都是对董事会或公司的管理层不信任，如何阻止内部人的内部控制和大股东的运作，成为需要改善和解决的问题。随后，为了防止大公司滥用职权，美国证监会也积极推进公司治理结构改革，在这段时间内形成和发展并逐步实行独立董事制度。独立董事制度中最重要的是其独立性，在实践意义上没有独立性，其监督作用是无法实现。2001年8月中国证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，国内外上市公司应在2002年6月30日前设立两个独立董事。至此，独立董事制度在我国也掀起了一股研究和讨论的浪潮。独立董事制度对于完善公司治理结构，促进上市公司的监管和经营具有重要且深远的意义。我国独立董事在运作、选拔机制、薪酬支付机制、内部结构、权责混乱、薪酬制度不完善等方面存在着诸多问题，这些都是真正独立董事制度难以实现的重要因素。

[关键词] 上市公司; 独立董事; 公司治理

目录

[关键词] 上市公司; 独立董事; 公司治理1

一、我国最初上市公司独立董事所出现的问题1

二、引进国外的独立董事制度2

三、独立董事制度在我国的实践3

四、完善我国独立董事制度3

(一)完善独立董事制度相关法律法规3

(二)完善独立董事的提名和选任制度4

(三)完善独立董事的信息披露制度4

(四)完善独立董事的激励机制5

参考文献5