一、导论…………………………………………………………………………1
（一）研究背景……………………………………………………………1
（二）研究意义……………………………………………………………1
二、独立董事制度概述………………………………………………………2
（一）独立董事制度的由来………………………………………………2
（二）独立董事制度的优势………………………………………………2
三、独立董事制度的现状分析………………………………………………3
（一）我国独立董事制度的现状…………………………………………3
（二）上市公司独立董事任职资格现状…………………………………3
四、我国独立董事制度问题及成因分析……………………………………4
（一）我国独立董事制度存在的问题分析………………………………5
（二）我国独立董事制度存在问题的成因分析…………………………6
五、解决我国独立董事制度存在问题的对策………………………………8
（一）增强经济独立性……………………………………………………8
（二）规范独立董事的选任制度…………………………………………8
（三）上市公司内部应保证独立董事能够充分发挥它的职能…………9
（四）建立合理的独立董事约束和激励机制……………………………10
（五）重置独立董事的任职家数…………………………………………10
参考文献…………………………………………………………………………11
我国上市公司独立董事制度分析
[摘 要] 企业治理是现代公司制企业的中心，建立良好的企业治理机制能够加强企业的内控及竞争力。但中国企业的治理环境是很复杂的，在绝大部分的上市企业中都存在着“内部人控制”的问题。董事会只需对大股东负责，中小股东处于弱势地位的。独立董事制度目的是防止经营者控制企业，保护中小股东的权益。因此本文介绍了独立董事制度的由来、优势，国内外对立董事制度的现状；分析了现阶段我国上市公司独立董事制度在实践中存在的问题及问题存在的原因分析，并有针对性地提出了改善我国独立董事制度现状的对策和建议。
[关键词] 上市公司 独立董事 问题 对策
