浅谈A贸易有限公司个人所得税筹划

个人所得税是我国财政收入的重要来源，也是调节个人收入分配的重要手段。本文从薪资筹划的角度入手，阐述了A贸易有限公司在薪酬发放上所存在的问题，提出一些有建设性的意见。希望企业在工资发放上能有所加强，从而使企业各项作业有条不紊，且更经济有效地运行，以促使企业各项经济目标的顺利实现。通过比较个税起征点调整前后的税负水平，来寻求最合理的薪酬发放解决方案，并对创新性的薪酬兑现方式—股权激励等进行了简要探讨，以期可对此起到借鉴或参考的作用。

关键词：个人所得税 薪酬 筹划 参考

目录

引 言1

一、个人所得税筹划的相关概念及方法2

（一）个人所得税筹划的相关概念2

（二）个人所得税筹划的方法2

二、公司工资、年终奖发放存在的问题3

（一）A贸易有限公司个税现状3-4

（二）公司对纳税筹划的意识薄弱5

（三）年终奖一次性发放导致交税集中5-6

（四）每月工资不等，起伏不定导致交税差距太大6-7

三、对发放工资以及年终奖发提出的一些建议和对策7

（一）合理统筹薪资发放方法，选择最优月薪和年底一次性奖金7-8

（二）工资、薪金费用化，收入转化成福利、员工培训8-9

（三）创新薪资兑换方式，比如企业提供假期（旅游）差旅费津贴，股权激励9-10

四、结论11

五、参考文献12