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文档题目: |
方大特钢营运能力分析 |
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上传会员: |
gwie123 |
提交日期: |
2023-02-13 20:09:22 |
文档分类: |
财务管理 |
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方大特钢营运能力分析 (需要:98 积分) 如何获取积分? |
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文档介绍: |
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文档字数: |
9628
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摘 要 我国近年来钢铁行业产能过剩,行业发展不景气,2015年国家提出供给侧改革,实行三去一降一补的政策,为钢铁企业带来了一线生机,特别是对于上市企业来说这既是机遇也是挑战,企业应跟上时代的潮流,在挑战中求生存,在机遇中谋发展,方大特钢作为一家上市公司的钢铁企业,这几年发展的非常好,连续几年为员工发放年终奖福利,作为为数不多的盈利的上市钢铁企业,其在管理和运营上都有比较突出的地方,为了了解上市钢铁企业在国家的政策支持下的发展态势,特意对方大特钢的营运能力进行分析,希望能透过对个体的分析,得到深刻的启发,希望类似的钢铁企业可以效仿,以提高企业自身的经营效率,为企业的利益作长远打算。 关键词:钢铁企业 营运能力 存货
目录 一、引言1 (一)研究背景1 (二)研究意义1 1.理论意义1 2.实践意义1 (三)主要研究内容及不足1 二、相关概述3 (一)营运能力3 (二)营运能力评价指标3 三、方大特钢铁公司营运能力分析4 (一)企业的基本现状4 (二)方大特钢的营运能力指标分析4 1.应收账款周转率分析4 2.存货周转率分析5 3.非流动资产周转率分析5 4.总资产周转率分析6 5.资产收益率分析7 (三)企业的重要及重大事件7 1.重大安全事故7 2.重要事件8 3.社会责任8 (四)问题总结8 四、方大特刚公司营运管理对策建议9 (一)制定合理的销售和信用政策9 (二)以销定产合理化9 (三)基于营运管理业绩评价目标进行相关指标设定9 (四)高收益高风险的防范意识9 1.内部控制制度缺乏执行力,监督体系不完善9 2.人力资源管理太过激进10 (五)加强内部管理和监督10 五、总结11 参考文献12
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