企业内部控制制度的研究 (2)

[摘 要]随着社会的发展，企业的经营环境越来越复杂，并且也越来越不稳定，市场竞争越来越激烈，如何增强企业的实力，提高经济效益，越来越成为企业关注的问题，内部控制的要求更加严格。目前，我国企业内部控制薄弱，主要表现为：企业内部控制不健全、不合理；内部控制执行不严。内部控制的薄弱已经影响到企业的生存与发展，要提高企业的经济效益，必须加强企业的内部控制。本文大致从现在内部控制的现状出发，分析原因并提出解决方法。

[关键词]内部控制 原因 方法

目录

一、 企业内部控制制度的现状1

（一）内部控制的含义1

（二）内部控制制度的现状1

二、 企业内部控制制度存在的问题2

（一） 对内部控制不重视，缺乏内部控制理念2

（二） 企业内控制度不科学2

（三） 企业风险评估不足、意识薄弱2

（四） 内部监督缺乏2

（五） 会计基础工作不规范，信息系统失真2

（六） 内部审计的作用未能有效发挥3

三、企业内部控制制度问题存在的原因3

四、解决企内部控制制度存在问题的对策3

(一) 构筑严密的企业内控体系3

（二）强化考核，并建立有效的激励机制3

（三）强化外部监督4

（四）建立良好的信息沟通，提高企业内部控制效果4

结论4

参考文献4