浅析PGC模式下短视频编导的职业素养与能力提升

中文摘要

随着自媒体技术的不断升级，短视频行业已迈入发展成熟期，精品化内容成为短视频的核心竞争力。内容创作竞争的实质是创作人才的竞争，短视频编导的职业素养和能力直接影响短视频的质量与传播效果。因此，编导的职业素养和能力不容忽视。本文通过对短视频行业的现象分析和案例研究，从短视频存在的问题分析，阐述短视频编导职业素养和能力缺失现状，从短视频编导自身、短视频平台、制作企业、主管部门四个方面提出PGC模式下提升短视频编导职业素养和能力的策略。本文认为，只有提高短视频编导职业素养和能力，才能提高短视频行业的整体质量，促进我国短视频行业的健康发展。

关键词：PGC模式；短视频编导；职业素养；能力提升

目录

中文摘要 I

目录 II

绪论 1

（一）选题背景 1

（二）研究目的与意义 1

1.研究目的 1

2.研究意义 2

（三）文献综述和概念界定 2

1.文献综述 2

2.概念界定 3

（四）研究思路与方法 4

1.研究思路 4

2.研究方法 4

（五）创新之处和研究不足 5

1.创新之处 5

2.不足之处 5

一、短视频编导职业素养概述 6

（一）短视频编导职业素养的涵义 6

（二）短视频编导职业素养的内容 6

1.职业思想道德 6

2.专业知识技能 6

3.媒体数据素养 7

4.创新意识 7

（三）短视频编导职业素养的特征 7

1.职业敏感性 7

3.知识的广博性 7

2.职业综合性 7

（四）小结 7

二、短视频存在的问题分析 8

（一）短视频内容存在的问题分析 8

1.内容选题问题 8

2.版权侵权问题 8

3.内容同质化问题 8

（二）短视频质量存在的问题分析 9

1.画面问题 9

2.声音问题 9

（三）短视频对受众的负面影响分析 9

1.低俗内容侵蚀价值观 9

2.受众模仿造成伤害 9

3.消费主义影响受众商品认知 10

（四）小结 10

三、短视频问题成因分析 10

（一）短视频编导自身原因分析 10

1.职业素养缺失 10

2.专业能力不足 11

（二）短视频平台问题分析 12

（三）制作企业问题分析 12

1.企业审核不到位 12

2.流量至上无下限 12

（四）主管部门原因分析 13

（五）小结 13

四、短视频编导职业素养和能力提升策略 13

（一）短视频编导方面 13

1.树立职业理想 13

2.养成学习习惯 14

3.专项培训学习 14

（二）短视频平台方面 14

1.激发创作热情 14

2.加强审核制度 14

3.建立培训交流平台 15

（三）制作企业方面 15

1.加强编导培训 15

2.规范审核标准 15

（四）主管部门方面 15

1.细化监管机制 15

2.畅通民间反馈渠道 15

（五）小结 16

结论 17

参考文献 18