浅谈访谈节目主持人与嘉宾的沟通技巧 (2)

摘  要

最近几年国内电视行业发展速度越来越快，尤其谈话类节目层出不穷，各地方电视台也纷纷推出各类谈话节目，不过在发展的同时不少节目也被淘汰。对于这样的节目而言，传播主体无疑为主持人，主持人的作用异常重要。随着近几年国内主持人数量快速增加，不同主持人的风格开始趋于多样化，同时也可看出主持人控台能力的高低差异。现在的电视节目越来越多，竞争也日趋激烈，很多电视台对主持人越来越重视，使用的方法并非为培养潜力股，而挖角名气较旺的主持人，因此该类节目主持人整体需求量变得越来越大，同时该类节目主持人数量却逐步缩减，因此当前需要做的要事为培养更多数量的此类主持人，本文主要对谈话类节目主持人个人素养展开分析研究，希望为此类节目主持人个人素养培育以及提升提供有效的参考依据。

关键词：谈话类节目  主持人  技巧  

目录

一、访谈类节目主持人的界定及特征 1

（一）访谈类节目支持人的界定 1

（二）访谈类节目支持人的特征 1

（三）互动性 1

二、访谈类节目主持人的沟通技巧分析 2

（一）谈话技巧 2

（二）语言技巧 3

三、访谈类节目支持人的技巧缺失的表现 4

（一）基础理念的缺失 4

（二）主持阅历的不足 4

（三）专业知识的局限 4

四、访谈类节目支持人的技巧提升策略 4

（一）提升基础理念的全面性 4

（二）增加主持人个人阅历 4

（三）打破专业知识的局限 4

结论 6